Apa yang dicari para Human Resource ketika mereka merekrut orang-orang baru ke dalam perusahaan mereka? Setiap perusahaan mempunyai kriterianya masing-masing sesuai dengan standar perusahaan. Tetapi Anda jangan khawatir, ada beberapa hal yang harus Anda lakukan saat menghadiri wawancara kerja.

• Kesan Pertama

Saat melakukan wawancara kerja, kata-kata “Don’t judge a book by its cover” tidak berlaku lagi. Jadi pastikan jawaban pertama yang Anda berikan saat diwawancara adalah jawaban yang kuat dan berkesan bagi si pewawancara/human resource.

• Bercerita Setiap Menjawab Pertanyaan

Karena grogi, terkadang kita bingung ketika menjawab apa saat sedang diwawancara. Jangan sampai Anda hanya menjawab satu atau dua kata saja saat diberikan pertanyaan. Jelaskan jawaban Anda dan ceritakan pengalaman atau ide-ide yang Anda miliki karena si pewawancara/human resource sedang berusaha menilai Anda orang yang seperti apa.

• Siapkan Pertanyaan Untuk Pewawancara

Meskipun Anda yang diwawancara, pastikan untuk menyiapkan pertanyaan Anda tentang perusahaan tersebut. Biasanya sesi wawancara berakhir dengan si pewawancara menawarkan Anda untuk mengajukan pertanyaan baginya. Inilah kesempatan Anda menunjukkan seberapa banyak Anda telah mempelajari perusahaan tersebut dan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan peluang bekerja bersama mereka. 

Sudah dicatatkan cara dan tips interview kerja di atas? Untuk Anda yang ingin berkarir di Gmedia silahkan kunjungi website kami segera. Semoga wawancara kerja Anda sukses, ya!